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孝感：開展“人社惠民政策進萬家”活動

為進一步提高人社政策知曉度和覆蓋面，11月18日上午，孝感市人社局聯合市高新區開展“人社惠民政策進萬家”活動，為68家高新區企業宣講企業職工社會保險經辦、就業創業補貼、崗位技能提升培訓等七類涉企高頻人社政策，發放宣傳品、宣傳手冊。

企業代表說：“很感謝人社局和高新區能提供這么好的平臺幫助我們學習了解人社政策，這對我們今后工作和生活都有很大的幫助，也增強了我們企業發展的信心”。

據了解，今年以來，市人社局成立了12個服務企業工作組，由全系統副縣級領導干部包保120家重點企業，常態化開展涉企摸排走訪、政策宣講活動，切實為企業排憂解難。活動開展以來，人社系統近180名干部累計走訪企業300余次，收集反饋意見81條，已基本回復落實到位。

下一步，市人社局將針對不同群體深入開展“人社惠民政策進萬家”活動，組織政策宣傳小分隊“進企業”“進學校”“進鄉鎮”“進社區”“進大廳”，加強惠企便民政策宣傳，持續優化人社領域營商環境。

孝感社保代理的服務對象：

1、大型集團公司：此類企業分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。

2、跨國公司：隨著經濟全球化趨勢的快速發展，很多國際化的跨國企業紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規不熟悉，需要通過第三方人力資源服務平臺實現專業的屬地化管理。

3、其他各類企業：諸如外企、民企、國企及事業單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業。

孝感社保代理的服務流程：

（1）、初步zi詢：接受客戶zi詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

（2）、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

（3）、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；

（4）、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；

（5）、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）

駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近22年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司孝感分公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋 人事外包經理

辦公QQ號：924672344（微信同號）    

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