西安外派員工社保辦理，西安社保代理正規代繳，西安人事外包

目前很多的公司為了開展業務，紛紛在西安建立了分支機構，各種分公司和辦事處如雨后春筍般出現。但目前擺在公司面前的一個難題就是分公司的員工怎么繳納社保的問題。今天駿伯人力小編就和您分享下外地駐西安分公司如何解決員工社保的繳納。

案例：2017年4月，深圳一家電子科技公司在西安建立了分公司，劉經理是西安這邊分公司的負責人，為了開展業務需要在西安當地招?一批員工，但隨之而來的是當地員工只想繳納西安的社保，不想繳納總部的社保。劉經理知道員工的社保問題很重要，但公司不打算再招?社保專員，如何才能解決這個問題成立劉經理目前的困境。

分析：對于這些問題都是公司需要重視的，遇到這種情況，駿伯人力小編建議如果自己不想要開設社保賬戶，是可以找一家專門的社保代繳公司解決這個問題的。

目前西安市有很多有資質辦理社保代繳的人力資源公司可以為外地駐西安辦事處和分公司等辦理員工的社保事宜，流程也不復雜，只要確定好代繳人數和費用即可，方便又省時。通過將社保的業務外包的形式，公司即可將員工的社保問題徹底解決。

對公司來說有如下的好處：

1. 幫HR從事務性人事工作中抽身出來，聚集更具戰略價值的人力資源管理工作；

2. 降低企業用人總成本，優化企業社保、公積金、殘保金等費用；

3. 試用期社保交給人事代理企業來操作，可大幅度降低企業用人試錯成本和人才篩選成本；

4. 幫助企業合規規避社保法律及政策風險；

5. 糾正企業因未繳納社保而采用現金發放工資的問題；

6. 由于企業全國分支機構多，不同地方社保政策及基數都不一樣，企業引進社保代理服務后，不僅能解決不同城市社保繳納問題，而且還可減少分支機構人員配置，減少用工成本。

西安社保代繳服務內容：

（一）代買失業、工傷、生育、醫療、養老社會保險；

（二）社會保險關系轉移、補繳社保；

（三）根據需要，出具社保參保證明或打印社保參保記錄；

（四）每月社會保險人員增減、招工/退工手續辦理；

（五）解答全國及地方有關社會保險政策法規的咨詢；

（六）職工社會保險各項福利待遇的申請；

（七）負責女職工生育保險待遇手續的辦理及生育津貼的領取；

（八）協助辦理企業職工工傷事務理賠手續。

關于駿伯：（提供社保代繳、勞務派遣、業務外包等服務）

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年，是一家擁有《勞務派遣經營許可證》、《人力資源服務許可證》的全國連鎖、集團化運營的人力資源公司。目前在全國有90多家分公司，500多個社保網點，已有21年的行業服務經驗。

我司立足于廣州，業務輻射全國各省市，致力于為全國各地企業提供：勞務派遣、人事外包、業務外包等人力資源解決方案。為分散型企業提供勞務派遣服務，為員工流動性較大的集團企業提供專業、高效的人事外包服務，可提供方案幫助企業防范風險、節省成本。

我司秉承：客戶至上、互利共贏的理念，堅持“以人為本”、“誠信合作”、“規范經營”、為廣大客戶提供專業、高效、優質的人力資源服務，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”， 獲評“5A人力資源服務機構”。

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