漢中辦事處員工辦理社保，漢中五險一金代買，交漢中社保代理

目前，不管是公司還是員工對社保公積金的代繳的認識越來越強烈，參保欲望也越來越強。但是，也存在著許多公司，由于人數眾多，成本太高怎么辦？沒有設置專業的人力資源部門怎么辦理社保？外地公司如何辦理漢中社保呢？在漢中僅僅是辦事處怎么給員工購買社保呢？沒有在漢中注冊社保如何辦理？

其實目前我司客戶里面不乏許多軟件開發公司、服裝銷售公司、快消行業公司、貿易公司、外資企業駐大陸辦事處等有眾多辦事處的公司在工作地由于是沒有注冊，因為無法購買當地社保，員工享受社保待遇困難，因為對于尋找一個能夠代理全國各地社保是急切需求的，這樣不僅可以解決員工的社保問題，同時將社保外包給專業的人力資源公司有利于統一管理。那么如何解決這些問題呢？方式就是通過社保外包來解決。

1、社保外包不僅僅是代繳社保，還會提供社保福利享受、社保費補繳、提供社保參保證明等服務，還可以提供相關的社保問題咨詢，更好的幫助用人單位解決社保問題。簡單來說，社保外包給企業帶來的好處就是提高企業工作效率，規避風險，節省成本；

2、企業選擇社保外包來為員工辦理社保，這樣就可以使企業從繁瑣的社保事物中解脫出來，也可以降低管理的成本。同時，員工社保外包還可以根據企業的實際情況確定合理的社保繳費基數，針對不同的員工選擇不同的社保險種，從而較低企業成本。

漢中社會保險服務內容：

1、繳費比例及費用測算；

2、參保人員增減員申報；

3、參保人員信息變更處理；

4、社會保險關系跨省轉移；

5、養老保險退休手續辦理；

6、工傷認定評級理賠；

7、生育津貼報銷申領；

8、醫療費用報銷申領；

9、社保證明出具；

10、社保政策咨詢。

關于駿伯：（提供社保代繳、勞務派遣、業務外包等服務）

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年，是一家擁有《勞務派遣經營許可證》、《人力資源服務許可證》的全國連鎖、集團化運營的人力資源公司。目前在全國有90多家分公司，500多個社保網點，已有21年的行業服務經驗。

我司秉承：客戶至上、互利共贏的理念，堅持“以人為本”、“誠信合作”、“規范經營”、為廣大客戶提供專業、高效、優質的人力資源服務，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”， 獲評“5A人力資源服務機構”。

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